Outsourcing HR - zalety dla pracodawcy

[Skipro]

Witam! Z jakimi zaletami dla pracodawcy wiąże się tzw. outsourcing HR?

[Tugrau]

Zalet outsourcingu HR jest całe mnóstwo. Do tych najważniejszych można zaliczyć:
- sporą oszczędność czasu,
- brak potrzeby tworzenia nowych i kosztownych w utrzymaniu etatów,
- klarowne zasady współpracy z biurem pośrednictwa pracy,
- proste rozliczenie usługi (stanowi ona koszt uzyskania przychodu),
- pozbycie się żmudnych formalności dotyczących zatrudnienia pracowników.
Jak coś, to więcej o outsourcingu można dowiedzieć się z łam tej strony: https://crewforyou.pl/outsourcing-hr-we-...to-polega/ . Spora dawka informacji jest poświęcona właśnie zaletom outsourcingu HR.